DIALOGO SOCIAL: CONSTRUCCIÓN Y DIFICULTADES
En la
actualidad han surgidos muchas interrogantes y polémicas sobre todo en lo que refiere el
Dr. Héctor Lucena en su articulo como lo es la Reforma de la Ley del trabajo si ¿es una
oportunidad o una amenaza?, depende desde que punto de vista se mida, para el
sector laboral es beneficiosa ya que es un instrumento legal y se ha
logrado gracias a las tenaces luchas que
han emprendido trabajadores de los diferentes sectores del país, tomando en
cuenta que el sector laboral es indiscutible el más atropellado, para que se
puedan restablecer los derechos de los trabajadores, si tomamos el ejemplo de
los diferentes investigadores en la diversidad metodológico de la sociología de los tres
paradigmas en donde Karl, Durkheim y Weber enfoca el Capital de diferentes formas, para
el sector empresarial tiene sus desventajas como bien sabemos desde que se
inicio el periodo presidencial de nuestro presidente Hugo Rafael Chávez Frías,
Fedecamara han querido obstaculizar el proceso de construcción de la presente reforma
laboral, realizando criticas negativas.
En cierto modo si se creo mucha
incertidumbre, gracias a esto hoy en día
esta reforma es el
principio jurídico de la estabilidad relativa, que permitirá a los empleadores
contratar y despedir trabajadores con discrecionalidad queda
totalmente restringido, lo que se
ha podido lograr que en las universidades se generen debates para logrando resultados positivos.
